为响应公司持续提升社会服务能力的号召，best365于2025年4月29日下午召开职业技能等级认定工作推进会。best365闫军经理、技能管理科相关老师及各二级公司实训中心主任、学工办主任参加会议。会议围绕职业技能等级认定、特种作业人员取证、统招“专升本”考前培训等重点项目展开部署。

会上，best365汇报了职业技能等级认定工作成果，明确技能认定方面重点工作：一是备案工种与数据管理，新增碳排放管理员、薪税师、无人机驾驶员等特色工种。二是员工动员与报考安排，明确报考条件、报名资料及收费标准。三是考评规范与后续管理，严格遴选考评员，优化理论、实操及综合测评流程，落实阅卷、公示、发证及归档环节。四是跨公司协作，建立灵活备案与资源共享机制，满足其他二级公司员工考证需求。

会议还部署两大专项工作：一是特种作业（应急证）人员取证，由二级公司组织报名与培训，继续教育公司统筹考试安排及费用划拨，覆盖危险化学品操作、高低压电工等工种。二是统招“专升本”考前培训，依托“西安市雁塔区贵思成人教育培训公司”提供校内一站式服务，各公司配合宣传并定期统计报考人数。

闫军经理强调，职业技能等级认定是提升员工核心竞争力的重要抓手，各二级公司要做到思想认识到位，情况了解到位，动员工作到位。各二级公司需要强化责任意识，深入了解员工诉求，协同做好宣传动员、数据统计及资源调配，持续优化过程服务，推动职业技能教育与市场需求精准衔接。

此次推进会为下一阶段工作厘清了方向，凝聚了共识。公司将以更高标准、更实举措推进职业技能教育工作，为培养高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展注入新动能。